The Power for Leaders!
Leadership should attract, inspire, and captivate! Yet, too often, we find ourselves in the mundane routine of everyday life. We aim to change that with this series! Each month brings a post designed to captivate and inspire you.
Sign up, watch videos, discuss “AHA” moments as a team, and improve! Let’s identify the topics and strive for improvement together.
What was the most exciting thing you’ve learned as a leader in the past 12 months?
How would it feel to say:
- Communicating with my team in a way that truly resonates with our goals!
- Not just having visions but sharing them with the team, working towards them, and collectively moving into the future.
- Identifying those who are passionate about the company and actively promoting them, distinguishing them from those merely putting in 9-5.
- Learning to delegate while still being the leader.
No more boredom!
- Learn from the new format for leaders.
- Laugh with us about leadership.
- Winning is more fun as a team!
- Others can be gray; we talk about the colorful world and how you can/must benefit from it.
Erfahren Sie, warum es sich lohnt!
Drei Kernschritte für UNAUFHALTBAREN Erfolg!
Aufmerksamkeit
Wissen Sie bereits, was Sie aus der Menge der Führungskräfte herausstechen lässt? Kennen Sie Ihren magnetischen Schwung, warum Menschen mit Ihnen arbeiten möchten und für Sie arbeiten möchten?
Engagement
Was bewegt Menschen dazu, wirklich mit Ihnen zu interagieren? Wann beginnen Menschen, mit Ihnen zu diskutieren, um Ihre Karriere voranzubringen? Wie können Sie eine Diskussion mit potenziellen Kandidaten führen, um der bevorzugte Führer zu werden?
Gewinnen
Always be closing! Wie können Sie einen Gehaltsnachteil von 10.000 EUR mit Kandidaten überbrücken? Was macht Ihr Angebot im Kopf der Kandidaten haften? Wie können Sie den Wert, den Sie in Ihrem Managementteam haben, steigern?
Es gibt einen Shortcut zum Erfolg, er nennt sich “Better Leader” – das ultimative Führungswissen, um bessere Teams aufzubauen und ein herausragender Leader zu werden.
Gerne stelle ich mich vor;
Ich bin Dirk Ohlmeier und verfüge über mehr als 15 Jahre Erfahrung im Bereich Executive Search in Deutschland und Europa.
Nach meinem Studium der Wirtschaftswissenschaften in Deutschland bin ich nach London gezogen, um dort als Experte für strategische Kommunikation zu arbeiten. Vor fünfzehn Jahren wechselte ich in die Personalberatungsbranche. In den letzten zehn Jahren habe ich großartige Führungskräfte wie Sie als professioneller Einzelunternehmer unterstützt und mehrere Unternehmen in diesem Bereich gegründet.
Meine Kernkompetenz liegt darin, die wahren Absichten der Menschen zu erkennen.
Mein Ansatz geht über das bloße Platzieren von Einzelpersonen in Positionen hinaus; ich konzentriere mich darauf, Unternehmen von innen heraus zu stärken.
Dies bereitet sie darauf vor, zu wachsen und erfolgreich zu sein. Ich bin überzeugt, dass großartige Menschen der Schlüssel zu jedem erfolgreichen Unternehmen sind.