Accelerated development program by Just Better
A combination of Workshop and "Attract, Engage and Win" program that creates a holistic system that fundamentally changes how your organization approaches leadership

What is Accelerated development program?
Team Transformation combines our Strategic Position Analysis Workshop with our “Attract, Engage and Win” digital program to create a holistic system that fundamentally changes how your organization approaches leadership.
Unlike traditional recruitment training that focuses merely on process improvements, our Team Transformation service addresses the deeper mindset, capabilities, and cultural elements that determine whether your organization merely fills positions or creates transformational leadership partnerships.
What you'll experience:
- Vision-to-Value Translation: Identifying specific market opportunities worth €500K+ that the right leadership can capture
- Leadership Gap Analysis: Precisely defining the leadership capabilities needed to seize these opportunities.
- Economic Impact Calculation: Quantifying the potential return on your leadership investment
- Strategic Hiring Roadmap: Creating a clear path to acquiring transformational leadership
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What fits best your needs, let's discuss.
What Makes Us Different

We transform our services into a strategic growth partnership
While everyone else sells jobs and tickets for careers and leadership development, we are the only agency focusing on lifetime investments. We design 10-year leadership partnerships, not 2-year placements. Our approach centers on identifying these mission-driven leaders - professionals who are calm, strategic, and long-term oriented.

We focus on connecting you with transformational leaders
Leaders who share your vision with the same clarity and passion and bring the exact expertise needed to seize multimillion-dollar market opportunities. Those leaders are ready to dedicate a decade of their professional lives to your mission and will drive measurable economic impact within their first year.

We know the secret to your success
You cannot do traditional recruitment and expect transformative results. You need to change the game entirely - this is job for Just Better. We see market opportunities and growth that lead to millions in additional income while others see mere job placements.
Read Our More Reviews
EXCELLENT Based on 68 reviews Jan Hoffmann2024-12-12Trustindex verifies that the original source of the review is Google. Großartiges Gespräch, sehr gute Analyse Joe Panthera2024-12-08Trustindex verifies that the original source of the review is Google. Er schafft es, Anforderungen auftraggebergerecht klar und einprägsam zu präsentieren. Effizienz und Klarheit, das spart Zeit und man weiß, woran man ist. Die wenig geerdete, selbstverliebte und welterklärende Art ist schon cringe. Muss man mögen. Marco Hummel2024-06-21Trustindex verifies that the original source of the review is Google. Dirk Ohlmeier überzeugt durch sein fundiertes Fachwissen, seine hohe Professionalität und sein bemerkenswertes Engagement. Er nimmt sich die Zeit, die Bedürfnisse seiner Kunden genau zu verstehen, und bietet maßgeschneiderte Lösungen, die perfekt passen. Seine transparente und vertrauensvolle Art schafft eine angenehme und effiziente Zusammenarbeit. Dirk ist ein echter Profi und eine wertvolle Unterstützung im Bereich Human Resources. Ich kann ihn und Ethos Human Recruitment GmbH uneingeschränkt weiterempfehlen. Alireza Samin2024-06-13Trustindex verifies that the original source of the review is Google. Sehr professionell und vertrauenswürdig, habe mich von Anfang bis Ende gut betreut gefühlt und meine Vorstellungen wurden zu vollster Zufriedenheit erfüllt. Dank Herrn Ohlmeier habe ich nun einen Job, in welchem ich mich wertgeschätzt fühle. Vielen Dank dafür. Daniel Wolf2024-06-11Trustindex verifies that the original source of the review is Google. Ich möchte mich herzlich für die hervorragende Vermittlung in ein herausragendes Unternehmen bedanken. Dank Ihrer Unterstützung wurde mir die Position als Bauleiter vermittelt, und seit 2 Monaten bin ich Abteilungsleiter. Ich kann nur betonen, dass alles aufgrund Ihrer Hilfe optimal verlaufen ist. Andreas Schlosser2024-06-11Trustindex verifies that the original source of the review is Google. Ich hatte ein sehr positives Gespräch in dem mir aufgezeigt wurde dass ich meinen eigenen Wert nicht unterschätzen darf und mich nicht kleiner machen als ich wirklich bin. Danke Michal Loboda2024-06-08Trustindex verifies that the original source of the review is Google. Hallo. Ich würde auf die beste Weise, nett und freundlich von Dirk Ohlmeier unterstützt. Der Kontakt war einwandfrei, Dirk stand offen für alle meine Fragen. Und wir haben gemeinsam unser Ziel erreicht: ich habe eine neue Stelle, die ganz schön zu mir passt! Empfehlenswert! VG-Michal Loboda, Berlin. Mandy Rohm2024-06-07Trustindex verifies that the original source of the review is Google. Es ist mir eine Freude, mit Dirk zu arbeiten. Durch seine klare, sympathische und lösungsorientierte Art ist die Zusammenarbeit mit ihm ausgesprochen angenehm. Pablo Botero2023-06-12Trustindex verifies that the original source of the review is Google. Dirk ist kein gewöhnlicher Headhunter, der einem einfach eine Menge Stellenausschreibungen sendet, ohne auf deine Wünsche zu hören. Bei Dirk fühlt man sich gehört und die Stellen, die er einem vorschlägt, treffen ins Schwarze. Er möchte deine Karriere weiterentwickeln. Wenn ich wieder auf Jobsuche sein sollte, würde ich Dirk und seinem Team auf jedem Fall kontaktieren. Ich könnte nicht glücklicher sein!

Anton Nagy — CEO of Integrated Lab Solutions
Anton was excellent at setting up the organization but wanted to scale further. So, we found the outstanding senior Leader who’s helped Anton manage and innovate the company… While getting more spare time to spend on strategy and with his family.

Antoine Aslanides — CEO of Hynamics, EDF Group
Antoine was sent from Paris to Berlin to establish a wholly new business unit… But he was new in Germany, having no connections. We helped him to hire his core team for Germany. He is now one of the bigger players in his industry.

Heiko Dittmer— Owner of Spilling Solutions
“Our tech has so much potential. We just don’t know how to get the big ticket deals…”. So, we briefly introduced him to a great Senior Business Development Manager with the right network and C-Level contacts. Was it a success? Just know that the manager is now the CEO of the company.