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HR-Beratung
Fokussierte Beratung durch 15+ erfahrene Marktexperten
- Entwicklung einer strategischen Einstellungs-Roadmap
- Erstellung eines individuellen Positions-Impact-Profils für Ihre Schlüsselrolle
- Erstellung einer Bewertungsmatrix für Kandidaten basierend auf wirtschaftlichem Impact-Potenzial
- Get 30-day follow-up call to assess implementation progress - 30-tägiges Follow-up zur Umsetzungsüberprüfung
Der Just Better Beratungs-Unterschied
- Wirtschaftlicher Fokus: Wir identifizieren konkrete Chancen von über 500.000 €, die mit der richtigen Führung realisiert werden können – Recruiting wird so zur strategischen Investition.
- Umsetzbare Methodik: Jedes Konzept wird durch Tools, Vorlagen und Frameworks ergänzt – direkt anwendbar.
- Langfristige Vision: Unsere Strategien zielen auf zehnjährige Leadership-Partnerschaften – nicht kurzfristige Platzierungen.
- Umsetzungsbegleitung: Unsere Arbeit endet nicht mit dem Workshop – wir begleiten Ihre Umsetzung weiter.
- Erfahrungsbasiertes Know-how: Alles basiert auf über 15 Jahren erfolgreicher Executive-Platzierungen mit messbarem wirtschaftlichem Effekt.
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Was am besten zu Ihren Anforderungen passt, besprechen wir.
Lernen Sie Ihren Executive Headhunter kennen!
Dirk Ohlmeier
15 Jahre Erfahrung in Headhunting, Recruiting, HR-Strategie und -Umsetzung für CEOs in Europa.
Als ich Just Better gegründet habe, traf ich eine grundsätzliche Entscheidung: Ich wollte nicht nach den veralteten Regeln der klassischen Personalvermittlung spielen. Stattdessen entwickelte ich ein neues Paradigma:
- Wirtschaftliche Transformation anstelle von bloßer Stellenbesetzung
- Langfristige Missionsbindung statt Karriere-Hopping
- Wertschöpfung von über 500.000 € statt bloßer Qualifikationsabgleich
- Strategische Ausrichtung statt transaktionales Recruiting
- Zehnjährige Partnerschaften statt zweijähriger Platzierungen
Das ist nicht einfach nur eine bessere Methode – es ist ein vollständiges Neudenken, wie Unternehmen und Leader gemeinsam nachhaltigen Impact erzeugen.
