Für Führungskräfte
Hör auf zu konkurrieren.
Fang an, dich zu positionieren.
Ein erprobtes System, um dich für Top-Führungspositionen in Deutschland zu positionieren — entwickelt von Executive-Recruitern, die wissen, worauf es ankommt.








Die Versteckten Hindernisse
Warum Sie keine Rückmeldung bekommen
Selbst Top-Führungskräfte werden übersehen, wenn ihr Auftreten nicht überzeugt.
Das Problem ist nicht Ihre Erfahrung — sondern wie Sie sie in einem anspruchsvollen Markt präsentieren.
- Lebensläufe, die nicht auf deutsche Business-Prioritäten eingehen
- Anschreiben, die klingen wie alle anderen
- Keine klare Positionierung – einfach nur ein weiterer Bewerber
- Formatierung, die nicht den lokalen Standards entspricht
- Bewerbungen ohne Verständnis für den Executive-Hiring-Prozess
Was Sie Beherrschen Werden
Strategische Positionierung, die Aufmerksamkeit erzeugt
Erstellen Sie eine Bewerbung mit starker Wirkung, die Glaubwürdigkeit, Klarheit und Führungskompetenz vermittelt — ohne Zeit zu verlieren oder wie alle anderen zu wirken.
- Einen Lebenslauf erstellen, der den Erwartungen deutscher Führungskräfte entspricht
- Prägnante, überzeugende Anschreiben in wenigen Minuten schreiben
- Verstehen, was Entscheider in leitenden Positionen wirklich erwarten
- Genau wissen, wann, wo und wie Sie sich bewerben — mit Präzision
- Vorstellungsgespräche mit weniger Lärm und mehr Klarheit erhalten
Kursinhalte im Überblick
Ein präzise entwickelter Kurs für ambitionierte Kandidat:innen
Warum es 20 Bewerbungen brauchte, bis mich jemand wirklich verstand
Vom Bewerber zur 6-stelligen Lösung – Ihre Strategie
Warum Sie ohne klare Mission und Story keine Top-Position erreichen
Warten Sie noch auf den Job? Top-Performer definieren ihren Markt!
Meine Insider-Tipps für Ihren unfairen Vorteil – Bonus
Von Denken zu Handeln – Ihre Mission beginnt jetzt
WARUM DIESER KURS?
Entwickelt von Executive-Recruitern. Konzipiert für Resultate.
Wir haben über 120 Führungskräfte in ganz Europa vermittelt und wissen genau, was außergewöhnliche Kandidat:innen von der Masse abhebt.
Dieser Kurs liefert Ihnen dieselben Strategien, mit denen wir Top-Talente auf Gespräche mit Entscheidungsträgern vorbereiten – klar, direkt und perfekt zugeschnitten auf das, worauf Executive-Recruiter wirklich reagieren.
„Dieser Kurs bringt Klarheit. Innerhalb weniger Wochen hatte ich Interviews bei den richtigen Firmen – und das Selbstvertrauen, sie zu führen.“
Klaus M
COO
PROGRAMM BEITRETEN
Alle 6 Module. Ein Preis. Lebenslanger Zugang.
Voller Zugriff
Faqs
Fragen, die Sie vielleicht noch haben
Ja — jedes Modul, jede Vorlage und jedes Beispiel ist auf Deutsch, speziell angepasst an den lokalen Markt und die Erwartungen auf Führungsebene.
Ja. Selbst erfahrene Führungskräfte übersehen oft die feinen Unterschiede, die den entscheidenden Unterschied machen — besonders im verdeckten Arbeitsmarkt.
Absolut. Der Kurs ist speziell darauf ausgerichtet, wie Sie genau dort sichtbar werden und überzeugen.
Sofort. Viele unserer Teilnehmer setzen bereits nach dem ersten Modul gezielte Schritte um — und erhalten schnell Feedback oder sogar erste Gespräche.
Positionieren Sie sich als die 6-stellige Lösung.
Es geht nicht darum, mehr Bewerbungen zu verschicken – sondern die richtigen. Mit der Klarheit und Autorität, die Führungsrollen verlangen. Starten Sie jetzt und übernehmen Sie die Kontrolle über Ihren nächsten Karriereschritt.
Executive search & leadership development, built on clarity and trust.
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