Beschleunigtes Entwicklungsprogramm von Just Better

Eine Kombination aus Workshop und „Attract, Engage and Win“-Programm schafft ein ganzheitliches System, das die Art und Weise der Führungskräftegewinnung grundlegend verändert

Was ist ein beschleunigtes Entwicklungsprogramm?

Das beschleunigte Entwicklungsprogramm ist ein Team-Transformationsservice, der die Fähigkeit Ihrer Organisation stärkt, missionsgetriebene Leader zu identifizieren, zu gewinnen, zu entwickeln und zu halten – mit außergewöhnlichem wirtschaftlichem Effekt.

Team Transformation kombiniert unseren Strategischen Positionsanalyse-Workshop mit dem digitalen Programm „Attract, Engage and Win“ zu einem ganzheitlichen System, das die Führungsstrategie Ihrer Organisation grundlegend neu ausrichtet.

Im Gegensatz zu klassischen Recruiting-Trainings, die nur Prozesse verbessern, adressiert unser Programm tiefere Ebenen – Denkweise, Fähigkeiten und Kultur. Damit geht es nicht nur um die Besetzung von Positionen, sondern um die Schaffung langfristiger Leadership-Partnerschaften.

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Was am besten zu Ihren Bedürfnissen passt, besprechen wir.


Was uns besonders macht

Wir transformieren unsere Dienstleistungen in strategische Wachstumspartnerschaften.

Während andere Jobs verkaufen oder Karriereschritte anbieten, sind wir die einzige Agentur, die sich auf lebenslange Investments fokussiert. Wir gestalten zehnjährige Führungspartnerschaften – keine zweijährigen Platzierungen. Unser Ansatz identifiziert missionsgetriebene Führungspersönlichkeiten – strategisch denkend, langfristig orientiert, ruhig in der Umsetzung.

Wir verbinden Sie mit transformativen Leadern.

Leader, die Ihre Vision mit derselben Klarheit und Leidenschaft teilen und über genau die Expertise verfügen, um multimillionenschwere Marktchancen zu realisieren. Diese Führungspersönlichkeiten sind bereit, ein Jahrzehnt ihres beruflichen Lebens Ihrer Mission zu widmen – und bereits im ersten Jahr messbare wirtschaftliche Wirkung zu erzielen.

Wir kennen das Geheimnis Ihres Erfolgs

Mit traditionellem Recruiting können Sie keine transformativen Ergebnisse erzielen. Sie müssen das Spiel komplett neu definieren – das ist die Aufgabe von Just Better. Wir erkennen Marktchancen und Wachstumsfelder, die zu Millionen zusätzlichem Umsatz führen – während andere nur Stellen besetzen.

Lesen Sie weitere Bewertungen

Anton Nagy – CEO von Integrated Lab Solutions

Anton war beim Aufbau der Organisation hervorragend, wollte sie aber noch weiter ausbauen. Wir haben also die herausragende Führungskraft gefunden, die Anton dabei geholfen hat, das Unternehmen zu leiten und zu erneuern … Gleichzeitig bleibt ihm mehr Freizeit, die er mit Strategien und seiner Familie verbringen kann.​

Antoine Aslanides – CEO von Hynamics, EDF Group​

Antoine wurde von Paris nach Berlin geschickt, um eine völlig neue Geschäftseinheit aufzubauen … Aber er war neu in Deutschland und hatte keine Verbindungen. Wir halfen ihm, sein Kernteam für Deutschland zusammenzustellen. Heute ist er einer der größeren Player seiner Branche.​

Heiko Dittmer – Inhaber von Spilling Solutions

„Unsere Technologie hat so viel Potenzial. Wir wissen nur nicht, wie wir an die großen Aufträge kommen …“ Also stellten wir ihm kurz einen großartigen Senior Business Development Manager mit dem richtigen Netzwerk und den richtigen Kontakten auf C-Level vor. War es ein Erfolg? Sie müssen nur wissen, dass der Manager jetzt der CEO des Unternehmens ist.​